Welkom op de site van de Diversiteit Top 50. Een initiatief van de stichting Diversiteit Top 50 die zich ten doel heeft gesteld bewustwording en daadkracht op het gebied van diversiteit binnen organisaties een positieve impuls te geven.
Organisaties zijn zich de afgelopen jaren steeds bewuster geworden van het zakelijk belang van diversiteit, de zogenaamde business case voor diversiteit. Toch ontbreekt het in veel organisaties nog aan daadkracht. Te vaak blijft diversiteitsbeleid een abstract onderdeel van een beleidsplan dat niet in concrete acties wordt omgezet. Daarom is er dit jaar voor gekozen om de procedure enigszins aan te passen ten opzichte van de voorgaande jaren en juist die organisaties te belonen die verder gaan dan het maken van alleen maar ‘schijnbewegingen'.
Het thema voor dit jaar is dan ook 'Diversiteit Loont!' waarmee de focus op het zakelijk belang van diversiteit nog eens extra wordt benadrukt. Door het invullen van een vragenlijst zullen plannen, acties en resultaten op verschillende organisatiegebieden worden beoordeeld. Een gewogen beoordelingssysteem - dat gebaseerd is op het SMART principe - zal bepalend zijn voor de uiteindelijke positie in de top 50.
Een andere wijziging is dat er dit jaar drie extra prijzen uitgereikt zullen worden. Er zal een prijs worden toegekend aan de beste nieuwkomer, de snelste stijger en aan de organisatie die gemiddeld over de afgelopen jaren het meest constant heeft gepresteerd op het gebied van diversiteit.
De vragenlijst staat inmiddels online. De uitreiking van de awards staat eind maart 2010 gepland.
