Q. Wat is het doel van de Diversiteit Top 50 Award?
A. Met deze award willen
we de organisaties voor het voetlicht halen die zich onderscheiden door
excellent diversiteitsbeleid. Het uitreiken van de award beloont en
stimuleert deze organisaties en maakt hun aanpak zichtbaar voor anderen.
Q. Welke organisaties kunnen meedoen aan de Diversiteit Top 50?
A. Nederlandse organisaties (profit, non profit en overheid) met minimaal
300 medewerkers kunnen deelnemen aan de Diversiteit Top 50. Met het invullen
van een online vragenlijst – dit kost ongeveer 15 minuten – dingt uw
organisatie automatisch mee naar de Diversiteit Top 50 Award. Voor eventuele
vragen en/of deelname kunt u contact opnemen met Ulrik Saba, projecteilder,
via:
Dit e-mail adres is beschermd door spambots, u heeft Javascript nodig om dit onderdeel te kunnen bekijken
Q. Wat zijn de criteria die worden gehanteerd voor de samenstelling van de ranglijst?
A. Door het invullen van een vragenlijst worden plannen, acties en resultaten op verschillende organisatiegebieden beoordeeld. Een gewogen beoordelingssysteem - dat gebaseerd is op het SMART principe - is bepalend voor de uiteindelijke score en de positie in de top 50.
Q. Kan ik de vragenlijst op ieder moment invullen?
A. Ja, vanaf 25 november 2009 t/m 20 januari 2010 kunnen organisaties de
vragenlijst online invullen. Daarna sluit de deelname aan de Diversiteit Top
50 Award voor 2009. Eind maart 2010 zullen de resultaten bekend worden
gemaakt en zal de Diversiteit Top 50 Award 2009 worden uitgereikt.
